第一章 社團本年度發展概況

九月份本學年上半學期因為疫情原因開學推遲了一些，在新生軍訓結束後就開展了新生杯的賽程，比賽不僅是競争也是團結合作的。也在百團大戰中引來了新的社團會員們

十月份，學習步入正軌，一年一度的助學杯也開始了（正文内容宋體小四，行距20磅）

第二章 社團管理建設

一、部門工作職責（寫清楚社團各個部門的工作範圍，正文内容宋體小四，行距20磅）

(一) 團支部書記：1、負責定期召集支部委員會和支部團員大會，認真傳達黨組織和上級團組織的決議和指示，将支部工作中的重大問題提交支部委員會和支部團員大會研究決定。2、抓好團的思想建設和組織建設。組織團員青年和學生學習，不斷地提高支部團員青年的政治思想覺悟。積極慎重地做好團支部的發展計劃和工作，保證新團員的質量。3、做好‘三會兩制一課’（支部團員大會、支部委員會、團小組會、團員教育評議制度、團員年度團籍注冊制度、團課）工作，定期安排組織支部民主生活會和開展團内主題活動。4、積極配合所在單位和組織開展工作，并使團員青年們在思想上認識到各項活動的必要性，充分發揮團員青年在科技、文化、專業學習、志願服務和社會實踐等工作學習中的先鋒模範作用。5、認真了解支部團員青年的思想動态，增強集體的意識和榮譽感，定期與團員青年談心，注意掌握團員青年的最新情況、思想動态，發現問題應立即想辦法解決或及時上報。

(二) 組織部：協會的神經中樞。負責組織各部門召開會議、策劃各項活動、安排人員及協調協會各部門工作的開展，維持秩序，解決活動中出現的問題。申明協會活動的有關事項安排，方便活動順利開展。有助于組織策劃和應變能力的提高。

(三) 宣傳部：協會的形象設計師。負責各項活動的宣傳、場地布置，充分做好各項活動的宣傳工作，海報、傳單等，更好的讓大家了解到網協的活動，更好的推廣網球運動，向外界展現協會的風采。同時利用自身的藝術才華塑造更加完美的協會形象。有助于提高創新思維和藝術修養。

(四) 财務部：主要負責财務管理。掌握社團經費支出情況，嚴格執行各項費用開支範圍和标準，做好經費的支出與管理；加強社團财務管理制度，嚴格執行财務紀律，監督社團合理使用經費；對社團每月所花經費整理、結餘、存檔。

（五）裁判部：主要負者比賽中裁判員的職位，在比賽中做到公平公正，

二、社團招新工作開展情況（介紹招新工作開展過程，包括前期準備、招新風采，招新結果與招新感想，可附上招新宣傳和招新風采圖片，格式參考例圖風采月合影圖片即可，正文内容宋體小四，行距20磅）

協會的活動照片

1. 協會将會舉辦的一系列活動介紹

2. 宣傳海報，以及會員群内宣傳視頻

招新感想：

因為舉辦了新生杯，所以很多新會員加入。可是還是不夠。踢足球的人數總歸不是大多數，接下來可以發展看足球比賽活動，吸引更多會員。

三、社團會員管理機制（介紹會員在本社團享有的權利與義務，正文内容宋體小四，行距20磅）

會員可以享受的權利：

(一)會員有權參加本協會的相關會議，并獲取協會相關信息。

(二)會員有權對本協會的工作提出批評、建議和監督。

(三)會員有權對本協會重要事項決策中行使表決權。

(四)會員有對協會活動的優先享受權;同時享有選舉權和被選舉權。

(五)會員有權參加本協會開展的各項活動。

(六)會員有對協會發展好的想法建議可在例會上提出，經大家同意後進行實施。

(七)會員入會自願，退會自由。

會員義務:

(一) 遵守國家法律和學校各項規章制度。

(二) 遵守本協會的章程和其他相關規定。

(三) 執行本協會做出的各項決議和安排的工作。

(四) 積極參與協會組織的活動，努力提高自己的足球水平和知識。

(五) 維護本協會的形象和名譽，會員之間和，睦、團結。

四、社團幹部管理機制（介紹社團幹部任職條件、選用辦法、幹部培訓情況、考核與獎勵辦法，正文内容宋體小四，行距20磅）

任職條件：

1、擁護共産黨的領導、堅持改革開放、堅持社會主義道路。

2、是我校注冊的正式學生。

3、社團正副會長要德智體全面發展在，同學中有良好的評價，并且擁有為本社團奉獻的精神。

4、學習成績良好（綜測總排名前50%）。

5、沒有受過處分的學生

6、熱心社團工作～能服從社團聯合會的安排。

選用辦法：

1、自薦，投票選舉

2、會長副會長考核

培訓：

相關部門部長帶領學習一月

團支部參與團幹培訓，提高自身能力

第三章 社團活動介紹

介紹總結本年度社團舉辦過的活動，社團活動内容不可複制粘貼活動策劃，基本内容表述清楚，以突出社團特色為主，為了避免幾張圖片加幾句話占據一張紙，每個活動隻需附上一張代表性照片即可，正文内容宋體小四，行距20磅。

一、社團常規活動

二、大中型活動

助學杯

三、社團精品活動

足球裁判課教學活動：

每周會舉行一次裁判教學活動，包括室内理論教學以及室外實踐教學。

足球基礎教學：

協會會根據天氣情況進行基礎教學活動，主要是為了讓剛接觸足球的小夥伴能更好的學習足球相關的知識。

足球觀影教學：

協會根據時間組織大家一起看經典比賽。

第四章 社團财務概況

簡述社團上年度結餘會費、本年度招收會員會費、會費上交情況、贊助費、社團支出等社團财務情況。正文内容宋體小四，行距20磅。

上年度結餘：472.5

半年度招收會員會費：1020

會費上交情況：留182.35預留會費

贊助費：無

财務情況：迎新會309.易拉寶50.蘋果三箱150

第五章 社團宣傳報道

無宣傳

第六章 外校交流與外聯贊助情況

一、外校交流

不定期會和其他學校足球隊組織友誼賽，

二、外聯贊助情況

無贊助

第七章 社團獲獎情況

介紹本年度社團獲獎情況（分别按省級及其以上、市級、校級），附上照片隻需是社團集體榮譽，正文内容宋體小四，行距20磅。

無

第八章 社團發展中的亮點與不足

一、社團發展中的亮點（正文内容宋體小四，行距20磅）

我們社團的活動十分豐富，多姿多彩，通過吸收借鑒前幾年的活動經驗，以及自主創新，開發了一系列，全方位的綜合素質訓練活動，我們力求做到赢在大一起跑線上，社團活動主要圍繞比賽與訓練交流這兩個模塊進行展開。

我社各個部門盡職盡責，互相配合，共同參與社團管理和維護。社團目前很多活動還處在探索階段，需要與各兄弟社團進行密切合作，以及社聯的大力支持。希望我社能與社聯、各兄弟社團一起共同打造豐富多彩的社團文化，共同進步

在本屆大學生足球聯賽中取得第六名的成績

裁判員們也積極投身于開福區小學生足球賽中，并獲得優秀裁判員的證書。

二、社團發展中的不足（正文内容宋體小四，行距20磅）

1.社員積極性不夠，沒有充分調動社員的積極性，大家沒有足夠強烈的時間意識，不符合社團精神的要求

2.社團活動成績不理想，部分活動無法按照預期正常舉辦

3.社團部門職能未能徹底落實，導緻出現局部人員工作壓力過于集中的現象

4.對社員的訓練不足，社員收獲不足

5.比賽活動舉辦的程序也不太規範，還需要好好的完善。

6.比賽過程中應該更加注重生命安全，友誼第一，比賽第二。

第九章 社團發展展望

第十章 1.希望足協的裁判員方面有更多的改善

2.希望下一屆能獲得更多的獎項

3.希望足協的俱樂部模式能夠更加的完善，讓每個新加入足協的小夥伴對其都有些了解

4.自己的想法要大膽提出，沒有想法也要有。不可能一個想法或活動的提出是沒有異議的。

5.沒有任何活動是沒有瑕疵的。都會出現不同的差錯或不想遇到的錯誤，希望以後的負責人能夠更加的細心。

6.對于活動的結果或過程要與預見性。凡是總有個提前量和誤差。

7.要了解主要成員的辦事個性和性格。

8.創新社團發展方向，方式，讓社團真正活起來。

9．團支部發揮思想帶領作用，提高社員的思想正确
以上是我們對本社團的未來發展的展望，再次我們希望我們的社團在今後的發展中越來越好！未來是屬于我們的！我們會始終堅持我們的堅持